De Overtuiging van InterneKracht.

Elk mens en elke organisatie is in staat om vanuit interne kracht en passie prachtige resultaten neer te zetten!

 

De Missie van InterneKracht.

Ondernemers, leidinggevenden en vakmensen helpen de interne kracht van hun organisatie te (her)ontdekken en hiermee resultaat te boeken, met passie en plezier. Door interne kracht gericht in te zetten kunnen ondernemers en leidinggevenden het meeste en beste uit mensen, processen en organisatie halen. Positief, praktisch en duurzaam. Krachtig, net als InterneKracht.

 

De Passie van InterneKracht.

De passie van InterneKracht is... om het beste uit mensen en organisaties te halen! Wat is er nou mooier dan dat mensen vanuit hun kracht, gepassioneerd en met plezier aan het werk zijn en daarbij continu resultaten verbeteren? 

InterneKracht helpt graag ondernemers, leidinggevenden en vakmensen die een management-uitdaging hebben maar wiens passie of kracht niet in management of organisatie zit. Die resultaat willen boeken, doen waar ze goed in zijn en klaar willen zijn voor de toekomst.

Het is zó gaaf om hen te laten ervaren waartoe ze in staat zijn en ze te helpen om duurzaam resultaten te behalen!

 

De Kracht van InterneKracht.

Jarenlange ervaring wijst uit dat focus leidt tot resultaat. 

InterneKracht focust zich daarom op 3 invalshoeken en stuurt op de samenhang:

Mensen

  • het doorvertalen van visie en ambitie naar haalbare doelstellingen
  • het optimaliseren van samenwerking
  • people management gericht op interne kracht (passie, talent en vakmanschap)
  • begeleiding naar een cultuur van continu verbeteren

    Processen

    • het optimaliseren van proces efficiency
    • inzichtelijk maken van ketenprocessen en -samenwerking
    • klantfocus aanbrengen in processen
    • operationeel management inrichten en/of versterken

    Organisatie

    • het scherpstellen van visie en klantwaarde
    • het vergroten van zelfsturing en zelforganisatie
    • het aanbrengen van focus in organisatie en aansturing
    • project- en of verandermanagement
      FamilieHiddink-67.jpg

      De interne kracht van Lenny.

      Lenny doorziet organisaties, processen en mensen snel en is super positief, praktisch en resultaatgericht in haar aanpak. Sterk in het analyseren van de uitdaging en het vertalen naar te behalen resultaten vanuit inlevings-vermogen en nauwe samenwerking met de klant. Lenny gedraagt zich dan ook niet als een externe kracht, maar als een extra interne kracht. 


      ‘Ik zet graag mijn interne kracht in zodat anderen hun interne kracht kunnen (her)ontdekken’. 

       

      Lenny is altijd gedreven om realistische resultaten neer te zetten, op een praktische en positieve manier. Waarbij ze een situationeel leidinggevende is: van manager tot leider, van directief tot faciliterend. Altijd gericht op het succesvol inzetten van de aanwezige interne kracht. Tijdens haar loopbaan heeft ze diverse mensen gecoacht, zowel individueel als teams. Vanuit haar jarenlange ervaring in doenken (denken, voelen en gewoon doen) versterkt ze ook graag met advies over mogelijke aanpakken van management-uitdagingen. 

       

      Door haar focus op interne kracht weet ze als geen ander de juiste match met haar netwerk te maken. Inmiddels heeft ze een heel team aan Krachtverleners paraat. Dus ook voor opdrachten die groter zijn of die raakvlakken hebben met andere vakgebieden zoals finance, administratie, communicatie of HR gaat InterneKracht graag de management-uitdaging aan!  

      Ontzorging, een centraal aanspreekpunt en dát doen wat nodig is staat dan voorop.